深圳企业注销后如何处理未了结的劳动争议？

伴随着市场经济的发展，深圳的企业家们注销企业的事情也逐渐增多。尽管注销企业看似只是一件简单的事情，但对于存在争议的公司来说，注销过程是非常繁琐和复杂的。本文将详细介绍深圳企业注销后如何处理未了结的劳动争议。

当企业在解散的时候，如果尚有未了结的劳动争议，这些问题需要妥善处理。首先，如果有仲裁委员会的协助，这些问题会得到更好的处理。在这样的情况下，企业可以向当地劳动仲裁委员会，提交申请，并在规定时间内履行自己的义务。

如果企业未能履行义务，劳动仲裁委员会将会在规定的期限内作出裁决。如果不服仲裁结果，企业可以在规定期限内向人民法院提出诉讼。

但是，如果企业已经注销，这样的诉讼应该怎么处理呢？实际上，注销的企业也可以委托第三方代理处理未了结的劳动争议。通常情况下，这样的方案需要在清算后实施。如果无法解决，企业还可以直接向当地劳动仲裁委员会提起诉讼。如果存在争议，人民法院则会对此进行判决。

除此之外，如果企业注销后还有需要清偿的欠薪问题，劳动者可以先向劳动监察部门提出申请。如果劳动部门认为企业的欠薪行为属于违法行为，他们将会进行调查，并发出行政处罚。如果企业已经被注销或破产，劳动者可以向人民法院进行诉讼。

总之，深圳企业注销需要遵循一系列程序，包括股东会或代表会决议解散企业，清算组清算、申请税务注销、银行注销、社保注销。注销时间为2-5个月以上，注销企业的费用在2000-5000元左右。对于存在未了结的劳动争议的企业来说，委托第三方进行处理或向人民法院提起诉讼是解决争议的两种途径。在处理劳动争议的过程中，企业需遵守国家相关规定和法律程序。