深圳市企业工会如何解除合作关系？

深圳市企业工会如何解除合作关系

针对深圳市企业工会与合作方解除合作关系的情况，我们需要了解相关的流程和注意事项。企业工会是由企业职工自愿组成的团体组织，其主要职责是代表职工维护自身的合法权益。在与合作方合作期间，企业工会需要着眼于职工利益，同时遵守合同与法律法规，如果需要解除合作关系，以下是具体的流程：

一、准备工作

要想顺利解除合作关系，需要提前做好一些准备工作。

1. 查看合同

企业工会需要仔细查看已签订的合同，确定合同有效期、解除合同条款、违约责任等内容，了解自己的权利和义务。

2. 联系合作方

企业工会需要与合作方进行沟通交流，寻求解决问题的方法，并尝试协商解除合作关系的具体细节。

3. 准备相关文件

企业工会需要准备好相关文件，如解除合同书、协议书、协商会议纪要、合同违约证明、工资发放分析表、合作方履约情况证明等。

二、解除合作关系流程

1. 协商解决

企业工会与合作方如果存在问题，应该先进行沟通协商，寻求解决问题的方法，尝试达成一致意见，提出书面意见。

2. 寻求调解

如果沟通协商无法解决问题，企业工会可以向劳动争议调解委员会提起劳动争议调解申请。

3. 解除合同

如果协商和调解都没有解决问题，企业工会可以依据合同条款进行解除合同。在解除合同前，需要向合作方发出书面通知，并清楚说明解除合同的理由、时间等。

4. 结算款项

企业工会和合作方解除合同时，需要进行结算款项。合作方应按照合同约定的内容支付应付款项，企业工会也需要按照合同条款履行自己的义务，如提供相关服务等。

5. 公告

完成结算款项后，企业工会需要在本单位和合作方所在地有广泛影响的报纸上刊登公告，声明与合作方的合同已经解除。对于企业工会方违约，应当按照合同约定的违约责任进行赔偿。

三、注意事项

在解除合作关系的过程中，企业工会需要注意以下几点：

1. 严格遵守合同约定的解除合同条件和程序。

2. 注意与合作方的沟通交流，尽可能协商解决问题。

3. 制定完备的合同和协议，并妥善保管相关合同和协议书。

4. 在解除合同后，严格按照约定的结算方式进行结算款项。

5. 解除合同后及时对外公告，以确保已经解除合同的合法性。

总之，企业工会与合作方解除合作关系需要严格遵守合同约定的相关规定，尽可能地保护职工合法权益，同时注重协商和沟通，达成和解解决问题。