深圳公司注销没有发工资，如何维护自己的工资权益

深圳公司注销注定是一件繁琐、复杂、费时且昂贵的事情。但是，如果公司注销了，却没有按照法律规定发放工资，员工们该如何维护自己的工资权益呢？

首先，员工要及时向当地劳动维权部门提出申诉，要求公司支付欠薪。劳动维权部门会对公司进行调查，并在相关法律规定范围内对公司进行罚款。同时，公司的信用会被打折扣，这将会对其今后的业务拓展及申请贷款等方面产生影响。

其次，员工可以通过法律途径来维护自己的工资权益。可以与律师联系，了解自己的法律权益，并提起诉讼。如果员工胜诉，公司不仅需要支付员工的工资，还需要作出相应的赔偿，并会受到很大的道德压力。

最后，员工可以通过媒体曝光公司的行为。通过社交网络、媒体等途径发布公司不发工资的事情，让公众知道公司的真实情况，起到舆论压力的作用，促使公司彻底解决员工的工资问题。

总之，无论何时何地，在维护自己的合法权益时，都需要遵循法律和道德的原则，尽可能通过合法手段解决问题。对于公司自身而言，更应该遵守劳动法规定，及时发放员工的工资，积极营造诚信、公正、规范的经营环境。