2019深圳注册地产公司需要满足哪些条件

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目前不管是在广州注册公司还是注册个体户,都有区别,毕竟在深圳注册公司要求如下:

一、基本注册资本要求:

1.注册资本最低限额为10万元。

2.股东达到法定人数要求的,由2名以上50名以下股东共同出资。

3.股东出资达到法定最低资本限额:以生产经营为主的公司需要50万元以上,以商品批发为主的公司需要50万元以上,以商品零售为主的公司需要30万元以上,以科技开发、咨询、服务为主的公司需要10万元以上。

4.股东共同制定公司章程。

5.有公司名称,建立符合要求的组织机构。

6.有固定的生产经营场所。

二.设立股份有限公司,应当具备下列条件:

1.发起人符合法定人数;

2.发起人认购和募集的股本达到法定最低限额;

3.股票的发行和准备符合法律规定;

4.发起人制定公司章程,公司章程以募集方式设立,并经创立大会批准;

5.有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;

6.有公司住所。

三.劳务派遣公司注册特别规定:

劳务派遣公司注册资本不得低于200万元,股份有限公司注册资本最低限额为500万元。在整个劳务派遣过程中,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。设定200万元的注册资本,可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上排除无实力的企业,更好地保护劳动者的利益。

【/s2/】劳务派遣公司注册:注册劳务派遣公司需要什么条件?

劳务派遣公司的注册条件可以概括为:1。股东达到法定人数。2.股东出资达到法定最低资本。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得低于二百万元人民币。3.股东共同制定劳务派遣公司章程。4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5.有人才送公司住处。《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。但在实践中,劳务派遣单位与用人单位签订的劳务派遣协议只有一年甚至更短,导致派遣劳动者在派遣协议期满后失业。为了保护被派遣劳动者的利益,《劳动合同法》规定,被派遣单位应当在劳动者不工作时支付劳动报酬。虽然用人单位不是劳动法意义上的用人单位,但被派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动力的情况下,派遣机构也是劳务派遣单位的用人单位。

【/s2/】劳务派遣公司注册条件:劳务派遣公司注册的具体条件是什么?

一、劳务派遣公司注册资本要求:根据新版《劳动合同法》,从事劳务派遣业务的企业注册资本不得低于200万元人民币,