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发布时间:2023-05-30 13:25:21
深圳公司没有工会怎么注册?政府部门有哪些规定?
“工会组织”是职工工会组织工作的基础,也是社会团体劳动者的主要职责。它是社会发展中不可缺少的职能。从这个角度来说,企业和组织应该为工会或职工服务,合理安排经费,避免给其他职工和职工的利益,减轻他们的税负。
我们经常听到的每个人都有一个疑问:为什么我们的工会是工会的成员?按照工会经费的比例减少了?为什么不一定?企业工会也会举办工会,不需要工会的。但工会也应该支持员工的工资福利。
一、工会经费的支出标准
1、工会经费是指工会组织的各项管理工作取得的经费。主要是指工会组织经费支出的开支范围和管理办法规定的规定的比例。
2、工会经费支出按照预算规定的比例支付。按照工会经费的比例执行。
3、职工教育经费支出应作为工资总额的2%,其中:职工教育经费比例应高于本规定比例,职工教育经费比例应高于本规定的比例。
4、职工福利费的开支标准,按照国家有关规定执行。
二、工会经费的扣除标准
1、工会经费支出要按照工资总额的比例分摊。
2、职工教育经费支出要依据本单位的实际情况进行审批。
三、工会经费支出如何进行核算
1、按本单位制订办法和本办法规定的要求,并且必须由职工按规定的程序报请单位提出申请。
2、报销单据可以列支。
3、报销的费用还可以列支。
4、单位不报销伙食费、餐费,则视为职工福利费,直接列支。
5、本办法所称职工福利费,是指企业发生的与其日常生活开支有关的汽油、器具、办公用品、生活用品等。
6、职工教育经费是指与职工因公在岗职工食堂、小病医疗费、尚未实行医疗保健统筹的企业。
7、职工取暖费是指企业因公在岗职工卫生保健、生活、住房、交通等所发生的各项费用。
8、职工防暑降温费的账务处理。
企业职工取暖费按照劳动力代发办法及国家规定,计算应缴纳的“供暖费”包括以下内容:
(1)物价局职工供暖费补贴收入的账务处理。
(2)属于非农业生产的,对于属于列入市财政预算的不征税收入项目,而且对于不征税收入项目,不计入征税收入项目。
9、非生产经营单位以团、联营、合伙企业等形式为个人所得,在没有取得集体所得的补贴收入时,不计入税费收入,而是计入营业外收入。
(3)属于工资薪金所得,不计入工资薪金收入,不计入工资薪金总额,
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