深圳网上注册建筑劳务公司需要哪些材料

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注册资金和注册条件;

申请建筑劳务资质,企业应当具备下列条件:

(一)注册资本不少于200万元人民币;

(二)固定的经营场所和与经营业务相适应的设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不低于200万元人民币;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

申请经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门提交下列材料:

(一)劳务派遣业务许可证申请书;

(二)营业执照或企业名称预先核准通知书;

(三)公司章程和验资机构出具的验资报告或财务审计报告;

(四)营业场所使用证明和与开展业务相适应的办公设施设备及信息管理系统,包括办公场所证明、负责人、质量管理人的名单、学历证明、职称证书复印件、劳动合同;

(五)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本,拟与被派遣劳动者签订的劳务派遣协议样本。

第八条 许可程序

(一)申请

申请人向省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门提出申请,并提交以下材料:

(一)人力资源服务机构设立申请表;

(二)申请报告;

(三)《用人单位名称预先核准通知书》;

(四)人力资源服务机构负责人简历;

(五)档案所在地公安机关出具的无档案,需要缴纳证明。

第九条 申请材料齐全、符合法定形式的,人力资源服务机构应当向申请人提供申请材料,申请材料齐全、符合法定形式,经受理审查合格的,人力资源服务机构应当予以受理,并出具书面证明。

第十条 申请人应当按照有关规定向人力资源服务机构缴纳相应的人力资源服务费。

第十二条 申请人直接到人力资源服务机构所在地或者省级人民政府人力资源社会保障行政部门提出申请。

人力资源服务机构应当自受理申请之日起20个工作日内作出是否颁发许可证的决定。

第十三条 区(县)人力资源服务机构发放《人力资源服务许可证》后,应当在20个工作日内组织对符合条件的申请者开展业务活动。

人力资源服务机构应当自收到申请之日起20个工作日内,对符合条件的申请者进行审批,并自作出批准决定之日起10个工作日内予以公告。