深圳公司注册地的劳动合同范本,深圳公司劳动合同签订注意事项

深圳作为中国改革开放的重要城市，拥有着发达的市场经济和先进的企业文化。在这里，越来越多的人选择创业，想要注册一家公司。在注册公司的过程中，与员工签订劳动合同是一项必须要注意的事情。

首先，深圳公司注册地的劳动合同范本并不是唯一的，你可以在网络、书籍、律师事务所等地方寻找符合公司情况的合同样本，然后根据需求进行修改。

在深圳签订劳动合同时，需要注意以下几点：

1. 合同要明确双方的基本信息：一份有效的劳动合同应该明确双方当事人的基本信息，包括企业名称、地址、法定代表人、职工姓名、身份证号等。同时还需要注明职工的职务、薪酬待遇、工作内容等相关信息。

2. 合同期限要明确：一份有效的劳动合同需要明确双方的合同期限，包括起始时间和终止时间以及合同期限如何计算。

3. 工资支付要说明清楚：合同中必须要注明工资的支付方式、金额、支付时间等，同时还需要说明一些扣除项，如个人所得税、社保、公积金等。

4. 严禁加班、无偿加班：深圳的劳动法已经明确规定了加班、无偿加班的禁止，因此在劳动合同中也要注明相关的规定。

5. 离职诉讼责任要明晰：在劳动合同中需要明确双方关于离职事宜的规定，包括提前通知的期限、补偿金等，并且需要明确双方的权利和义务，以避免日后出现矛盾纠纷。

最后，在深圳注册公司需要准备一定的资料，包括公司设立登记申请书、公司章程、法人股东资格证明或自然人股东身份证件等。总之，深圳如此繁荣的市场经济，对于注册公司十分便捷，只要注意相关事项，劳动合同签订也不用担心。