注册深圳公司可以交社保吗，深圳公司社保缴纳政策介绍

深圳，作为中国的经济特区之一，吸引了众多创业者前来注册公司。而对于刚刚注册的公司，是否需要交纳社保费用，也是许多人关心的问题。

首先，我们需要了解深圳公司社保缴纳政策。深圳是按照“统一规划、分步实施”的原则，逐步推行社会保险制度的。目前，深圳实行的社保制度包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。

对于企业来说，根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，企业应当在成立之日起30天内为其员工进行社会保险登记。对于未按时参保的企业和个人，将会面临罚款的处罚。

此外，还有一个需要注意的问题，那就是企业个人社保账户的问题。如果员工的社保缴纳由公司全额代缴，那么员工个人的社保账户将由公司进行管理；若员工自己缴纳社保费用，则个人社保账户由员工本人进行管理。

在注册深圳公司时，需要准备相应的材料和费用，包括公司设立登记申请书、公司章程、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件、代理人身份证及其复印件、住所使用证明等。此外，涉及到的费用包括核名、商务挂靠地址、刻章、做账报税、银行开户等。

总体来说，深圳注册公司所需的费用相对较为合理，而且注册公司的好处也是不少的，包括优秀的人才资源、政策优惠等。对于社保缴纳政策，刚刚注册的公司必须要及时参加，并且按照规定进行缴纳，以避免因为不注意细节而面临的罚款等问题。