深圳注册公司需要缴纳社保吗，介绍深圳企业社保缴纳政策

深圳企业社保缴纳政策

作为中国的经济特区之一，深圳一直是吸引大量人才和企业在这里落户的重要城市之一。在此之前，很多人都对深圳注册公司是否需要缴纳社保一无所知。这里，我们来介绍一下深圳企业社保缴纳政策。

首先，让我们来看一下社保的种类。深圳的社保分为五险一金，分别是：企业和职工共担的养老保险、医疗保险、失业保险，职工个人缴纳的住房公积金和职工共同缴纳的工伤保险、生育保险。

在深圳注册公司，在职员工全部要按照国家相关规定进行社保缴纳。企业主要承担的应该是单位缴纳部分，个人缴纳部分由员工自己缴纳。不过有一点要说明的是，如果企业是小微企业，开展新业务刚刚起步，那么这个过程中社保成本可能对企业造成较大影响，那么企业也可以暂时不缴纳社保，但需要在一年内补齐欠款。

另外，还需要注意的是，购买商业保险和组织企业众筹等方式来替代社保缴纳是不可行的。因为，只要注册成为一家企业，就必须遵守国家的相关法律，并按照规定的方式进行社保缴纳。

最后，还需要强调的一点是，按照相关要求操作，及时缴纳社保是员工的权利，也是企业的责任。仅仅是因为吝啬缴纳社保费用，会对员工后续的就医、疾病抚养或保险意外造成极大的负面影响，也有可能造成罚款或其他不良后果。

总之，对于深圳注册公司来说，社保缴纳是一个必不可少的环节，并且是国家法规的要求。企业要牢记社会责任，在从业人员的合法权益和自身合规发展的原则下，积极参与和执行相关的规定和要求。