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发布时间:2023-01-18 13:51:30
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在职人才引进,无论是积分制入户,还是核准制入户,都要求申请者购买深圳社保,但在核准制入户中,社保不作为加分项目,而积分制入户中,社保是一个重要的加分项目。
具体的加分规则如下:养老保险每满1年加3分,医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险每一个险种每满1年加1分。
也就是说,如果买够5险(一般人都是买5险),每满1年可积7分。
有的朋友问,如果买够15年,15x7=105分,既不是积够入户分数了?没有这么好的事,在人才引进积分入户政策里,社保最高只能累计30分,5险买够5年即可积30分,再多的年限也不会加分了。
二、灵活加分的项目被大幅度削减。
(二)符合投资纳税积分、居住社保积分入户条件的人员,向市门申请办理相关手续。
深圳户籍迁入新政策重点1、新政落户通道大改动深圳户籍迁入新政,目前的户籍迁入划分为应届生落户、在职人才引进落户(学历落户)、留学生落户3个类别;新政将人才引进迁户、政策性迁户、投资纳税迁户、积分入户四个入户渠道整合为核准类入户、积分入户、政策性随迁入户三类。
其中,积分入户具体分为人才引进积分入户、居住社保积分入户、投资纳税积分入户三个类别。
深圳户籍迁入新政策重点1、新政落户通道大改动新政将人才引进迁户、政策性迁户、投资纳税迁户、积分入户四个入户渠道整合为核准类入户、积分入户、政策性随迁入户三类。
其中,积分入户具体分为人才引进积分入户、居住社保积分入户、投资纳税积分入户三个类别。
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