企业怎么为员工办理深户手续？

深圳是中国改革开放的前沿城市，也是中国的经济特区，拥有着极高的发展速度和丰富的机会。因此，很多人都希望能够在这个城市落户。但是，对于非深圳户籍的人来说，要入户深圳并不是一件容易的事情。那么，企业该如何为员工办理深户手续呢？

首先，要明确的是，入户深圳需要满足一定的条件。根据深圳市公安局的规定，18岁以上的人才能够入户深圳，未满18岁的只能办理随迁。因此，在符合年龄要求的前提下，我们可以从不同的入户方式来考虑。

应届生入户深圳是最快速的入户方式。申请条件主要包括身体健康和全日制专科及以上学历，毕业时间不超过2年。珍惜这个入户机会，对于应届生来说是一个不错的选择，而且不需要社保和工作时间的证明。

另一个常见的入户方式是学历入户深圳。对于拥有全日制大专及以上学历，35周岁以内，具有深圳社保缴纳记录的人来说，这种方式是最好的选择。同时，全日制本科学历，45周岁以内，有深圳社保缴纳记录的人也可以选择学历入户深圳。但需要注意的是，目前这种入户方式已经开始实行限制，大专生限制年龄，本科生需要有工作经验和社保记录。

最后一个入户方式是职称入户深圳。如果没有学历和工作经验，这种选择可能会更加适合。只要拥有一定的职称证明，比如系统集成证书和信息项目管理师等，就可以考虑通过职称入户深圳的方式。需要注意的是，职称入户深圳的条件相对较为严格，需要有深圳社保缴纳记录，并且要满足一定的年龄和学历要求。

总之，不同的入户方式对于不同人群都有各自的适用性，企业应当根据员工的个人情况选择最为适合的入户方式，并积极协助员工进行相关的手续办理工作。