深圳企业注销后还需支付职工福利吗？

企业注销是一项比较复杂的程序，需要涉及到多个部门的合作，包括工商、税务、银行、社保等等，同时还需要企业自身进行清算工作。那么，在深圳企业注销后，公司还需不需要支付职工福利呢？

实际上，企业注销后仍需要按照法规支付职工应得的福利。这也是企业进行清算工作时需要考虑的一项因素。具体来说，根据《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》的规定，在企业注销时，企业应当在注销前向当地社会保险机构提出企业基本养老保险终止缴费申请。

社会保险机构在接到企业基本养老保险终止缴费申请后，应当按照规定进行核查和清算。企业应按照《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》的规定，向社会保险机构缴纳企业和职工应缴纳的基本养老保险费，并结清往来账目。

此外，企业在注销前还需要向员工结算其应得的工资、年终奖金、离职补偿等款项。企业应当严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向员工支付相应的经济补偿金等福利。如果企业无法支付全部福利，需要与员工协商达成一致意见，或者依据相关法规进行赔偿。

综上所述，深圳企业进行注销时，仍需要支付职工福利。企业应当在注销前进行充分的清算工作，并严格按照法规进行相关福利的支付。对于无法清偿福利的情况，应与员工协商妥善解决。只有这样，企业才能在注销后未留下任何隐患，同时也维护了员工的合法权益。