深圳港资企业注销是否能退回缴纳的社保公积金？

深圳港资企业注销是否能退回缴纳的社保公积金

对于深圳的企业来说，不管是外资、国资还是民营企业，都有可能经历公司注销的过程。然而，办理企业注销并不是一件容易的事情，当中需要考虑很多的事项。其中，就有一项比较重要的问题，那就是是否能退回缴纳的社保公积金。这个问题不仅关系到企业的人事考核，而且也关乎到每一个职工的利益。下面，我们就来解答这个问题。

在注销企业之前，需要把企业的社保公积金结清，否则企业无法完成注销。在缴纳社保和公积金的过程中，企业和员工各自需要分担一定的费用。那么，在企业注销之后，这些费用是否会退还给企业和员工呢？

在深圳市，企业的社保公积金是由深圳市社会保险局来管理和监管的。当企业进行注销操作时，应该先到所属的社保机构去办理社保注销手续。在注销社保的同时，企业也需要清算公积金账户，将公积金余额提取出来，并进行注销。这样，企业才能真正完成社保公积金的结清和注销。

不过，在提取公积金之前，企业需要注意一个问题。根据深圳市的相关规定，企业在职员工离职后，需要等待30天后才能进行公积金的提取。因此，企业在办理注销手续前，需要预留足够的时间来等待这个30天的期限。

对于员工来说，他们在离开企业后，也可以申请提取公积金。员工的公积金账户是由企业在缴纳公积金时开立的，所以员工的提取手续需要由企业来协助办理。员工在离职30天后，即可携带个人身份证和劳动合同、社保卡等证明材料，到所在街道办事处或公积金管理中心进行公积金的提取手续。

值得注意的是，员工的公积金提取额度是有一定限制的。在深圳市，员工每年可以提取12个月的公积金，最高不能超过个人账户的余额。如果员工在未到期日前提取公积金，就需要缴纳取款金额的10%作为违约金。因此，员工在提取公积金时，需要根据自己的实际情况，谨慎计算提取额度，以免造成不必要的损失。

总的来说，对于企业和员工来说，社保公积金的问题是在注销企业时需要注意的重点之一。如果没有妥善处理好这个问题，就有可能会给企业和员工带来不必要的麻烦。因此，在进行企业注销操作时，一定需要认真核对所有相关手续，以保证整个注销过程的顺利进行。