深圳公司注销后如何处理未处理完的劳动仲裁程序？

如何处理未处理完的劳动仲裁程序？

在深圳公司注销后，如何处理未处理完的劳动仲裁程序是一个问题。首先要明确的是，注销公司并不会马上就解除公司与员工之间的劳动关系，这需要走相应的程序。具体而言，如果公司未处理完的劳动仲裁程序仍在进行中，以下几种情况需要注意：

一、劳动仲裁案件已审理完毕，但尚未执行

在这种情况下，公司仍需履行仲裁裁决、裁定的义务，无论是否注销公司。注销公司后，公司的法定代表人应作为被执行人承担执行责任。

二、劳动仲裁案件已经在执行中

在这种情况下，注销公司不会使公司的义务消失，其仍需履行执行义务。注销公司后，企业法定代表人或者实际控制人应作为被执行人承担执行责任。

三、劳动仲裁案件尚未审理完毕

在这种情况下，公司仍需配合劳动仲裁委员会对案件进行处理。如果公司已经决定注销，应当在注销前尽快妥善处理此案件。

总之，在注销公司后，如果未处理完的劳动仲裁程序仍在进行中，企业法定代表人应当承担相应的执行责任。因此，建议企业在注销前尽快处理未了结的劳动仲裁程序，以免后续产生额外的责任和纠纷。