劳动仲裁期间公司注销深圳后员工该如何维权？

劳动仲裁期间公司注销深圳后员工该如何维权？

在劳动仲裁期间，如果公司注销了，员工的维权变得更加困难。因为公司已经不存在，员工要通过法律途径追回自己的权益，可能需要付出更多的时间和精力。

首先，如果员工已经提起了劳动仲裁，可以向人民法院申请保全措施，请求冻结公司在当地银行的存款。这样可以保障员工获得赔偿的钱款，但是并不保证最终能够得到赔偿。

其次，员工可以通过法律途径要求公司恢复营业，重新开展业务。在此过程中，员工需要与律师合作，提起诉讼并提供足够的证据。

另外，员工可以通过人民法院对公司的法定代表人进行民事追偿，并要求公司死亡或注销前的法定代表人承担公司债务。但是这种方式也需要付出很多时间和精力，并且不一定能够取得最终的胜诉。

最后，员工在经历了这些途径后，如果仍然没有得到赔偿，可以考虑向政府寻求救济。在当地政府的协助下，员工可以寻求解决问题的方式，如公共就业和社保服务。

综上所述，员工在公司注销后，要及时寻求法律援助，并与律师合作，寻找最优解决方案。同时，也需要做好心理准备，为自己维权的困难做好准备。