深圳劳务中介公司注册需要哪些条件

深圳劳务中介公司注册需要哪些条件?

我国《公司法》规定,劳务中介可以在企业名称中使用“职业介绍”一词。因此,“职业介绍”一词只是一种劳务中介,只有人才中介,人才中介是指为用人单位和劳动者签订劳动合同,建立、变更、终止劳动合同的集体企业等。因此,如果要注册公司,则需要满足这些条件。具体如下:

1、在深圳注册劳务中介公司,需要一个注册资金,根据行业性质要求不同,有的行业还需要验资。

2、劳务中介公司的经营范围需要为“人才中介”,而劳务派遣则是人力资源中介服务,是指在人事代理机构办理人才中介服务营业执照,所以劳务派遣公司需要有规定的营业场所和设施,固定的经营场所,有的还需要办理相关的人力资源许可证等证件,现在实行五证合一,就是将企业依次申请的工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证,三证合并为一个营业执照,这样就可以开设一个基本户。

3、劳动局对于劳务派遣公司的注册资本要求较高,根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。比如《公司法》第三条规定“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第六条规定“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第二十三条规定:“设立有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东达到法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。(五)有公司住所。第七十七条规定:“设立股份有限公司,应当具备下列条件: (一)发起人达到法定人数;(二)发起人认购和募集的股本达到法定最低限额;(三)股份的发行和准备符合法律规定;(四)发起人制定以募集方式设立并经创立大会批准的公司章程;(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。(六)有公司住所。“根据《公司法》的有关规定,劳务派遣单位必须依法成立,有一定的财产或者资金,有自己的名称、组织机构、章程和场所,能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》没有规定劳务派遣单位的组织形式,可以推断劳务派遣单位可以是国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司。2.劳务派遣单位设立的特别规定根据《劳动合同法》第五十七条的规定,劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元人民币。关于注册资本,《公司法》第二十六条规定:“有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元。”第81条规定“股份有限公司的最低注册资本为人民币500万元。