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发布时间:2023-05-21 05:12:14
深圳注册公司税种报税政策详解
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4、免税:免税、免税、免税、出口退税
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6、免增值税:免税、零税率
7、免增值:代开增值税发票
8、免税:出口免税、增值税免税、消费税免税
9、小规模纳税人:免税、零税率
10、微利企业和线下纳税申报:免征增值税、小微企业、个体工商户增值税、文化事业建设费、个人所得税。
10、微利企业:小微企业为非企业
11、期末1-10月累计收入不超过100万的企业可享受小微企业暂免增值税优惠政策。
12、重点税收优惠政策:小微企业税收优惠政策如下:
(一)对月销售额不超过2万元的企业或非企业性单位,减按25%的税率征收企业所得税。
(二)对年应纳税所得额不超过3万元的企业(含3万元),按照以下规定处理:
1.小微企业年应纳税所得额不超过100万元的,减按25%的税率计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;
2.对年应纳税所得额在100万元至300万元(含300万元)的小型微利企业,其所得减按50%的税率计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;
3.小规模纳税人企业月销售额不超过3万元(每季度缴纳9万元)的,可享受小微企业暂免增值税的优惠政策;
4.年终奖缴纳的优惠政策如下:
年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”, 年终奖的计税方法是一种相对优惠的算法,是全年唯一可以除以12计算出合适税率的税收优惠。
年终奖是对员工过去一年表现的肯定。“年终双薪制”是最常见的年终奖发放形式之一,被大多数企业特别是外企广泛采用。
企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠政策,减轻税收负担,还需要注意以下事项:
1)纳税人获得全年一次性奖金,按一个月工资和工资收入计算纳税。在一个纳税年度内,这种计税方法只允许每个纳税人采用一次。
2)纳税人获得除全年一次性奖金以外的各种奖金,如半年奖金、季度奖金、加班奖、先进奖、考勤奖等。,应当结合当月工资和薪金所得,并按税法规定缴纳个人所得税。
3)由于个人所得税的法定纳税人是个人,企业为职工承担的个人所得税不能税前扣除,
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