深圳注册公司所得税如何申请免税？

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《企业所得税法》第五十条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定,《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或者有关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。

企业在支付给员工的工资薪金时,可以扣除按照以下标准支付的合理工资薪金:

(一)属于企业、事业单位、社会团体、工会组织、村委会、村委会、村委会、镇政府或开发区企业的工资薪金,不属于《财政部、国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(财税〔2009〕3号)第二条规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

(一)尚未落实上述政策的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补助、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

(四)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

(五)丧葬费、抚恤费

根据《中华人民共和国国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条规定,除了按照国家有关规定为职工办理社会保险补贴外,企业、事业单位、社会团体、其他组织和个人发生的经济活动,包括房屋出租等费用。

因此,企业在为员工办理社会保险补贴、探亲假、丧葬费、抚恤费、安置费、探亲假和福利费等。,都应该纳税。

纳税人支付的取暖费、防暑降温费、冬季取暖费、其他福利费等,不得免税。

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根据《商务部关于明确规定的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定,