深圳人力资源公司注册需要满足哪些条件

深圳人力资源公司注册需要满足哪些条件

一旦在深圳注册了人力资源公司,就意味着人们在深圳注册公司时需要满足哪些条件,以及哪些相关要求呢?

首先,要注册人力资源公司,就要符合我们要求,并且要符合我们规定的要求。其中就有不少的人,尤其是在源头上,要有人才,要求有人才,要求有固定的场地,然后还有人员,要求有5个人,最终达到要求。其次,在满足条件的前提下,在注册的时候,也需要满足人力资源公司的注册条件。通常情况下,主要包括有5个方面。

1、注册资本要求

在深圳注册人力资源公司,注册资本是实缴的,要求注册资本不低于200万元,而且要有验资报告。同时,人力资源服务许可证注册资本需要200万元。另外,劳务派遣公司需要支付200万元的实缴资本金,一些金融公司也有注册资本要求。

2、注册地址要求

在深圳注册人力资源公司对于注册地址的要求非常严格,要是您在深圳有一个实际的办公地址,或者是工业区地址。

3、公司的经营范围要求

在深圳注册人力资源公司时,经营范围必须是要明确的,在今后的业务范围内,如果您没有公司的经营范围,则可以将其写入业务范围。

4、公司的注册地址要求

注册人力资源公司对地址的要求非常严格,必须是要有实际的办公地址,具体要看实际情况。如果您没有地址,则需要提供房屋租赁合同、房产证复印件和场地使用证明。

五、股东持股比例

在深圳注册人力资源公司需提供的资料:

1、公司名称(深圳+字号+行业+深圳公司)

2、公司地址(地址需提供准确的街道和道路)

3、法人、监事、股东身份证信息

4、投资比例(两名以上股东提供准确比例)

5、注册资本(实行认缴制)

6、法人、监事、股东个人U盾(深圳四大银行或平安银行;不在深圳的可以申请深圳CA数字证书)

7、公司经营范围

以上回答供您参考,希望可以帮到您,欢迎您为我们点赞及关注我们,谢谢。

【/s2/】深圳公司注册报税:在深圳注册公司好还是在外地做生意?

深圳注册公司如果没有业务往来,不需要记账,不报税,不年检,那么你就没有资格进行年度检查。

深圳公司注册税务方面,主要税种在深圳实行“营改增”的,增值税和企业所得税一般都是按照25%的征收率,即按照企业净利润的25%。对于那些企业所得税,门槛低了,税收优惠多,政策优惠,分普通纳税人和小规模纳税人的认定标准,这是大家最基本的条件。

我们可以在网上查一下,深圳安家保国际商业公司申请小规模纳税人的条件:年销售额100万以下,企业所得税分别为小规模纳税人和一般纳税人,