深圳注册公司离职流程办理指南，详解离职手续及流程

深圳注册公司离职流程办理指南，详解离职手续及流程

在任何一个公司工作，都有可能离职的时候，所以深圳注册公司的离职流程也是很重要的。在离职时，需要办理的手续比较繁琐，如果不懂得操作，就可能会浪费很多时间和精力，甚至还可能会有不必要的损失。下面，本文将详细介绍深圳注册公司的离职流程及办理指南。

离职的前置条件

在正式离职之前，需要满足以下两个条件：

1、与公司协商好离职日期及理由。

2、完成所有工作任务，并顺利交接工作。

离职手续流程

1、提出离职申请

员工需要提前向公司提出书面离职申请，说明离职日期及理由。一般建议提前提出1-2个月的离职申请，以便公司有充足的时间安排工作交接和招聘新员工。

2、工作交接

员工需要把自己手头上的工作顺利地交接给接手人员，以确保公司业务正常运转。

3、资产归还

员工需要归还公司的所有工作用品，包括电脑、笔记本电脑、手机、钥匙等。如果员工已经购买了一些个人办公用品，应当归还对应的资产价值或与公司协商达成其他解决办法。

4、部门主管审核

员工的离职申请需要由部门主管审核，确认员工已完成工作交接和资产归还等手续。

5、公司财务处理

公司需要把员工的工资、奖金、补贴等工资福利进行结算，并在离职结算表中注明离职日期、最后一次工资领取日期、税前税后金额等信息。员工需要在离职结算表上签字，确认结算金额的正确性，并领取相应的离职证明文件。

6、社保、医保、住房公积金等处理

员工需要到当地社保、医保、住房公积金部门办理离职手续，包括申请退保、提取公积金等。

7、税务局结算税款

员工需要到当地税务局办理个人所得税结算手续，包括流转税、劳务报酬个税、奖金个税等。

8、银行注销账户

员工需要先到公司财务处了解个人账户余额情况，并把个人账户余额及时汇出。然后，去银行办理账户注销手续。

以上就是深圳注册公司离职的流程及办理指南，希望对想要离职的员工有所帮助。在离职时，如果不清楚流程，建议可以多咨询公司的人力资源部门或相关专业机构，以免产生不必要的麻烦和损失。