注册深圳公司交社保多少钱，深圳公司社保缴费标准

深圳公司社保缴费标准及注意事项

在深圳注册公司需要涉及到一些费用，比如核名、商务挂靠地址、做账报税、银行开户等，但这些费用都不是很高，主要是代办公司帮忙跑腿的费用。这里就不再详细讲述了。

今天主要来介绍一下深圳公司社保缴费标准及注意事项。

首先，需要强调的是，公司社保缴费是非常重要的，在招聘员工之前就需要考虑好社保问题。因为社保是保障员工的权益，也是公司对员工的责任。在缴纳社保方面，公司需要按照国家和地方规定的标准进行缴纳。

具体来说，在深圳，员工社保缴费由两部分组成：个人部分和企业部分。个人部分是员工自己缴纳的，企业部分则是由公司缴纳的。根据相关规定，个人部分的金额为8%，企业部分的金额为22%。其中，企业部分中，工伤保险为0.5%、生育保险为0.8%、医疗保险为12%、养老保险为8%、失业保险为1.5%。

需要注意的是，深圳市养老保险实行“两基数”缴费，并且保险费率与员工年龄有关。每位员工的养老保险缴费基数并不是一定的，而是根据当年社会平均工资的两倍以内确定的。今年（2019年）深圳市社会平均工资为10746元/月，所以养老保险基数为21500元/月。如果员工的工资超过了这个基数，那么企业只需要按照这个基数进行缴费即可。

此外，还需要注意一下参保时间，一般是在员工入职之时，即开展工作之日起一个月内，公司需要为员工购买相应的社保，否则就会被处以相应的罚款。

最后，需要提醒一下的是，公司要严格遵守国家和地方的社保缴纳标准，按时足额地缴纳社保，这也是维护员工权益，打造优秀企业形象的关键之一。

总之，深圳公司社保缴费标准是比较明确的，企业需要根据员工薪资情况缴纳社保，同时需要注意参保时间等问题。通过规范的社保缴纳，可以更好地保障员工权益，也增强了企业的信誉度及形象。希望这篇文章能够为大家提供参考及帮助。