深圳人才引进政策有什么变化？有哪些新政策？

深圳是中国改革开放的一支重要力量和先行示范区域，也是全球创新创业的重要港口。随着深圳经济的快速发展，其人才资源亦越来越稀缺，因此，深圳对于引进高端人才政策的调整愈加重视。那么，深圳在人才引进方面的政策有哪些变化？本文将会进行详细说明。

首先，深圳鹏城计划升级。鹏城计划是深圳市人才引进的主要政策之一，也是引进高端人才的重要途径。自2021年1月1日起，深圳鹏城计划升级，包括引进国际第一流人才、全国“千人计划”、“万人计划”入选者等名额，鼓励更多的高端人才前来深圳创新创业发展。

其次，深圳对于高端人才的年龄限制进行了明确。此前，深圳对于高端人才的年龄限制较为宽松，但自2021年1月1日起，有明确规定，符合条件的高端人才年龄上限不可超过50周岁。这一举措将更有针对性地吸引更年轻、更具活力的人才加入深圳职场，推动深圳经济更快更好地发展。

再者，深圳为优秀人才提供更多的创业扶持。除了资金补贴、项目奖励等惠及全市的政策，深圳还出台了一系列创业扶持政策，例如提高安家补贴水平、购房优惠等，为优秀人才的创业发展保驾护航。这将进一步减轻人才落户后的负担，为其提供更好的创新创业环境。

最后，深圳为积分入户开辟新的通道。积分入户是深圳人才引进的一种途径，但此前该途径并不太受重视。为此，深圳市人才工作领导小组办公室（深圳市人才中心）宣布，为未来深圳积分入户开辟新的通道，满足更多人才落户深圳的需求。通过新的按分数排队的政策，使得人才可以有更公平的机会来深圳发展。

总之，疫情对于经济的冲击，也造就了全球人才流动的大调整。深圳市委、市政府在“九价接种”、“健康码”、“用工难”等一系列具体措施方面，大力优化发展环境，增强了人才吸引力；同时，在执行力度上加强支持，使得创新创业成果加速涌现，为优秀人才提供更加珍视的舞台。作为一个新的发展阶段，深圳仍然需要一批又一批的优秀人才为其发展提供支持和保障，人才引进政策的不断升级调整，必将在更广阔的舞台上展现出其吸引人才的优势和力量。