深户代理机构用人模式：内部员工还是外聘代理人更好？

随着深圳经济的快速发展和人口的增加，深户（深圳市户籍）如今已成为许多人所期望的一种身份。但想要拥有深户，最大的问题就是户籍迁移难度高、流程复杂。为了应对这个问题，深户代理机构应运而生，他们可以帮助申请人顺利地申请深户。在深户代理机构中，我们常常会遇到的就是内部员工和外聘代理人两种不同用人模式。那么什么样的用人模式更好呢？本文将从多个角度进行分析。

首先，我们可以从安全角度来看待这个问题。在代理机构中使用的深户申请系统数据是相当敏感的，如果数据泄漏的话，对个人和公司来说都会造成不可预估的损失。从这方面来看，内部员工应该更受到信任，而且他们能够更好地保护公司机密，减少数据泄漏的可能性。而外聘代理人的流动性较大，安全风险较高。

然后，从效率角度来看，内部员工和外聘代理人的差异也比较明显。由于内部员工对公司流程和要求比较熟悉，他们能够更快地适应工作环境，而且减少培训时间。而外聘代理人转化率可能更高，但在培训和过渡期之前，他们需要花费更多的时间去理解公司的流程和要求。

接着，我们还需要从成本角度来分析这个问题。深户代理机构中使用的内部员工即使要进行培训，但是公司内部的成本和支出是相对较少的。相比之下，外聘代理人的成本要高得多，包括一些额外的开销，例如办公费用、培训费用和招聘费用等。当然，如果外聘代理人的效率和业绩都更好，他们的成本就能够获得更好的回报。

最后，我们也要考虑人力资源的方面。内部员工会感到自己的职业规划有一定的前途，相信公司会给与一些培训和晋升机会等，从而增强员工的忠诚度，并提高员工的士气。外聘代理人的流动性更强，他们大多情况下只是为金钱而工作，忠诚度和士气分别较低。

总之，无论是内部员工还是外聘代理人都有其优缺点。内部员工会带来更好的安全性和效率，而外聘代理人可能会提供更多成本回报。无论选择内部员工还是外聘代理人，都要考虑到公司的实际情况和招聘需要。

最后，对于个人而言，如果你是想要办理深户，还需要满足一定的条件。如果不满足条件，你只能通过积分系统来申请深户。积分系统目前尚未开放，但你可以联系深圳安家保来寻求帮助。代办深户的一般收费标准是1800-2000之间，户政中心除了工本费不收取其他费用。落户体检需要费用大概在500元左右。同时，除社保正常缴纳以外，你还需要满足上述任一条件方可办理落户。